当加密市场的寒流持续侵袭,项目方团队裁员、倒闭的消息不绝于耳,一个略带戏谑却又充满现实意味的词汇——“抹茶交易所捞人”,开始在圈内悄然流传并发酵,这并非指抹茶交易所(MXC)真的组织了海上救援队,而是特指在市场低迷时期,抹茶交易所凭借其相对稳健的运营和一定的市场影响力,被许多失业或寻求转型的加密从业者视为一个潜在的“避风港”或“职业方舟”,这种现象,究竟是行业寒冬下的理性选择,还是新一轮泡沫孕育前的虚假繁荣?

“捞人”现象的由来:寒冬下的生存焦虑

“币圈一天,人间一年”的魔咒在2022年以来的熊市中被体现得淋漓尽致,宏观经济下行、监管政策收紧、黑天鹅事件频发,导致加密资产价格断崖式下跌,整个行业弥漫着悲观情绪,曾经高薪招聘、扩张无度的头部项目方和交易所,也纷纷开启“降本增效”模式,裁员潮一波接一波。

据不完全统计,过去一年多里,包括Coinbase、Crypto.com、BlockFi等在内的多家知名加密企业均进行了大规模裁员,无数从业者一夜之间失去工作,新融资锐减,创业公司举步维艰,整个行业的就业市场急剧收缩,在这样的背景下,从业者们开始将目光投向那些在熊市中表现相对“抗揍”、依然保持正常运营甚至有一定扩张动作的平台。

抹茶交易所,作为全球知名的数字资产交易平台之一,虽然也经历了市场的洗礼,但其相对稳定的交易系统、庞大的用户基础以及在部分创新领域的持续投入,使其在众多交易所中显得“特立独行”,当其他平台收缩战线时,“抹茶交易所还在招人”、“去抹茶避避寒”的声音开始出现,“捞人”一词便应运而生,成为了行业从业者对抹茶交易所招聘行为的一种形象化描述,也寄托了他们对稳定工作的渴望。

“捞人”的背后:抹茶的底气与策略

抹茶交易所能够在熊市中保持一定的“招引力”,并非偶然,这背后是其长期积累的底气与相对审慎的发展策略共同作用的结果。

随机配图